领导越级管理的弊端

听直属领导的，还是听更高一级领导的？这是一个让很多人头疼的问题。尤其是在大公司里，员工可能会有多个领导，有时甚至会出现领导之间的意见不一致的情况。

在这种情况下，越级管理往往会带来一系列的问题。首先，越级管理可能会导致信息传递的失真。员工在向更高一级领导汇报时，往往会过滤掉一些信息，或者因为对上下文的理解不同而导致信息的偏差。这种信息的不对称可能会影响决策的质量。